际华三五三四:“智造”服装新传奇

际华三五三四:“智造”服装新传奇
际华三五三四:“智造”服装新传奇  记者 董战轩 付 炎  地处闻喜县的际华三五三四制衣有限公司(以下简称三五三四),坚持高质量开展理念,环绕“供应侧结构性革新”主线,聚集立异和革新两大主题,在半个多世纪的年月长河里砥砺前行,写出了新年代的精彩。  跨过半个世纪的开展之路  三五三四原名我国人民解放军第三五三四工厂,现隶属于国资委直属新式际华集团公司。公司始建于1966年9月,现在的全体结构是“一厂三地”:总部设在闻喜,运城和廊坊都有分(子)公司。  这样的战略布局各有偏重,也凸显了三五三四转型开展的着力点:总部首要从事服装制作,廊坊分公司主营大檐帽研制制作和缝纫设备轴加工,恒森包装彩印分公司打造纸制品包装研制出产基地,空港工业物流园公司建造晋陕豫黄河金三角服装工业集聚地,别的还有一个华禹房地产开发公司。  坐落空港南区的工业物流园项目,是三五三四转型开展的重点项目,旨在以接受东南滨海工业转移为主,以培养孵化本乡细小企业为辅,打造我市首个服装、纸箱工业综合体。现在,园区已入驻25家企业,培养孵化5家企业。  经过半个多世纪的开展,三五三四现在已建有11个被服出产车间和35条服装流水线,年产被服600万套(件)、帽子300万顶、絮棉被褥130万余床,各类纸板、纸箱3000万平方米,是国内职业服、工装定点出产单位,也是多个国内闻名品牌企业的战略合作伙伴,产品出口美洲、欧洲等十多个国家和地区。  移风易俗的服装研究室  三五三四缘何能在商场大潮中一路搏击走到现在?继续不断的技能立异是它的重要驱动力。  公司有个专门的服装研究室,曾于2011年被评为省级技能中心,首要任务是针对职业制服进行研究、开发和推广。  服装研究室主任王慧娟说,研究室这几年推出的职业制服有住建部系列、检察院系列等。技能人员还参加过铁路、电信等职业作业制服的规划。“2017夏常服帽、2018文职系列帽、火箭军服,都是公司参加研制的,尤其是夏常服帽的研制成功,填补了曾经没有夏用大檐帽的空白,提升了戎行的全体形象。”  在做好职业制服的一同,公司还经过自主研制产品,细化商场,寻求突破点。公司制作的羊绒大衣、西服、夹克,一经推出,很受欢迎。逢年过节,新老客户都会过来采买、定制。“咱们便是想经过个性化定制效劳,推广三五三四的特征。”王慧娟说,现在,人们对服装的要求不再局限于遮羞保暖,更多的是穿上要美,要上档次。个性化定制是企业转型的另一个突破口。公司期望经过这样的测验,打破人们固有的形象:三五三四不只能够做军品、做职业服,还能做与年代接轨的商场化服装。  从刚开端的每年一二百万元,添加到现在的800多万元乃至更多,三五三四对服装研究室的投入历来都不设门槛。遇到技能瓶颈,公司还会暂时外聘闻名工艺师前来辅导。这些都孕育了公司连绵不断的立异优势。  进步工效的模板化出产  跟着现代技能的推动,传统的服装制作概念现已不能适应开展的需求,服装出产制作进程一个很大的改变便是推广模板化出产。这种出产方式很简略。比方做一个口袋盖,你只要把布片放到中心夹好,再往机器上一放,它就会依据预先设置的针脚走向进行主动缝合。而之前的操作还需求用手扶住,自己在缝纫机上进行。  主动模板机首要把工人解放了出来。曾经,一道工序至少需求一个人,现在,主动模板机把好几道工序合在一同一同操作,并且是主动化,既进步了功率,又解放了劳动力。  为出产一线供给各式各样模板的,是三五三四的吕春红(劳模)立异作业室。吕春红是该中心的技能带头人。  这个立异作业室以处理出产实际问题为抓手,活跃推动技能立异,使服装出产工艺突破了传统的“一机一位、一人一序”出产形式,完成了“一人多序、一机多能”,由简略的手工操作逐步向主动化、智能化出产跨进。  吕春红说,现在,领子、前门、袋盖基本上都完成了模板化出产。它的优点是能够替代熟练工,质量基本上完成了百分之百合格。一线工人也会依据自己的实际操作经历,提出建造性的出产定见,这是一种全员的技能立异。“每个产品看着都特像,但便是不通用,有纤细的不同。公司每年都会有300多个种类的服装,触及的模板能够到达4000块。”  现在,三五三四的模板使用率每年以20%的起伏在增加,要害工序模板应用率到达70%,进步劳动功率30%。  全方位的智能化改造  国家提出“智能制作2025”的建造方针后,三五三四就大力施行技能改造,引进了一批先进设备。  在一排长长的吊挂出产线上,工人们正在繁忙着。二车间主任张国勤说,这个出产线减轻了人力担负,很省劲,主控台能够一览无余地了解出产状况。  据张国勤介绍,一个帽子就有100多道工序。依据产品的简易程度,一个工人会一同担任几道工序。这些工序在逐步向主动化方向跨进。“你看,这是用来钉帽徽的机器,它的首要任务是走线,会依照设定好的图形线路完成主动化操作,各种图形都能做,有100多种。”  事实上,智能化改造在整个服装制作环节都逐步遍及。三五三四公司技能人员首要会用服装CAD制图软件,对即将出品的服装进行一个分化,分成大袖、小袖等各个部件,也便是样板。样板出来后会进行一个主动化排版,便是在电脑上把衣服不同的部件组合到一同。曾经的人工排版比较慢,现在的主动排版机两分钟就能够排好。  主动裁剪结束后的布料就送到了出产车间。现在的出产车间是一个智能吊挂体系,从小部件的组合开端,再到整件衣服的成形,都是在一个吊挂的出产线上进行,一方面能够使衣服不拖地,另一方面避免了人工转移。  三五三四厂区醒目地悬挂着一块版面,上面写着公司的前景寻求:把公司打造成融被服研制制作、纸箱包装制作、工商业地产和房地产开发于一体的立异竞争力强、具有自主知识产权、具有我国服装著名品牌和国内较强竞争力的多元化开展的大型效劳制作企业,到2020年年末力求完成销售收入13.5亿元,利润总额1亿元。  信任,凭着固有的立异精力,这个老牌企业必定会“智造”服装新传奇!(修改:张波)


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